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与不喜欢的工作“和平共处”有三招
2015年1月30日 10:47    互联网   浏览次数   关键字:不喜欢的工作 工作中的问题解决 安徽人才网
 

    试想你遇到这种情况,对于现在的工作你难以忍受,但你又不能辞职,此时你该怎么办?对于此种尴尬境况,安徽人才网 教你三招塑造强大的内心世界。

    第一招:明确问题

 在找到解决办法之前,你得知道问题出在哪里。所以,你要很城市的面对这个问题:在你的工作过程中,究竟什么才是你真正不喜欢的呢?

 是工作本身,你无法从日常工作中得到一点点乐趣吗?还是你觉得自己的工作量太大,有些难以承受呢?

 是不是问题的根源出在薪水上,你觉得自己的努力工作并没能得到相应的回报?

 或者是在工作上消耗的精力太多?上班来回的路程太远了?车费太贵了?浪费了太多的时间吗?

 当然,同事也很可能成为不开心的根源。你同你的直属上司有矛盾吗?还是某个同事让你非常反感?

 也许让你不开心的原因不止上面一条,但是诚实回答这些问题会帮助你发现目前最主要的问题在哪里。

    第二招:找出问题产生的根源

 如果你还是无法确定自己不愉快的原因所在,那么回想一下,当你喜欢这份工作的时候(或者之前某份让你很开心的工作)你是因为什么而开心的,现在哪些情况发生了改变呢?

 接下来你要知道一件事,虽然你可能一时无法离开现在的工作,但是一旦你弄清楚了情况,你还是可以有所选择的。

 举个例子来说,如果你不喜欢的是现在的日常工作,你可以同上司谈谈,让他知道你想做一些更有趣更有挑战性的工作。但是一定要用正面的说辞,比如“我觉得自己还有更多的能量可以发挥”,而不是负面的“我无聊得快疯掉了”。

 从当前的就业形势看,失业现象严重,所以用人单位往往会更喜欢那些愿意承担更多责任的员工。所以现在是个主动为自己“揽事儿”的好机会。

 虽然承担了更多的责任并不意味着马上就能有薪水上的回报。但是,如果你能认真处理,也许会得到新的头衔,以及在不久的将来得到加薪的许诺。

     第三招:解决工作中的问题

 很多女性都会发现,人际关系的问题往往是职场中最难搞定的事情。因为女性一点都不愿意引发冲突。但是,你必须要这么做。

 如果你有疑问,那就问问自己,要么花少许时间跟有点难对付的上司或同事把事情摊开说清楚,要么每天早上一睁开眼睛就开始憎恨自己的工作(要知道工作可是占据了你生活一大部分啊),这两种情况哪个更糟糕呢?

 把不愉快的事情仔细想一遍,然后问问那个人——无论是你的上司还是同事——能不能找个时间坐下来谈谈。找个可以不被打搅的地方,告诉他(或她)你希望 能够为发生的不愉快找到个解决的方法。如果谈话变成了争论或非难,那么赶紧刹车不要继续讨论了,看看能不能找找人事部门的人来一起解决问题。你要让对方知道,你非常希望能够达成友好的结果。

 如果你不能离开你现在的工作岗位,那么你需要消除工作中不良情绪的影响。因为只有保持良好的心情,才会全身心的投入到工作岗位中。如何与不喜欢的工作和平共处是一门学问,善于消除工作中的不良情绪及影响,不仅能够改善已有的工作环境,更能够锻炼个人对不良环境的处理能力。

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