同道精英(天津)信息技术有限公司杭州分公司招聘信息详情如下。

　　一、合肥KA大客户经理职位信息

　　岗位职责:

　　1.负责安徽省内KA类客户的销售任务，含销售额，利润及回款目标。

　　2.能够根据任务制定合理规划，并高效推进，达成业绩目标。

　　3.负责收集市场和行业信息，及时识别客户需求，建立商机。

　　4.负责收集、分析客户需求，建立良好的客户关系，围绕需求制定服务方案及规划，有序推进。

　　5.把控整体项目全流程，立项，跟进，商务谈判，推进签约及回款。

　　6.对市场活动提出建设性建议，并参与落地。

　　7.周期性复盘，总结并提升。

　　任职资格:

　　1.本科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2.3年以上销售工作经验，人力资源行业背景优先;

　　3.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验;

　　4.具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力;

　　5.具有很强的事业心;

　　6.身体健康，无不良工作记录。

　　二、合肥招聘实习生职位信息

　　岗位职责：

　　1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2、了解掌握各部门的用人需求;

　　3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;

　　4、管理、开发招聘渠道;

　　5、维护人才储备库。

　　任职资格：

　　1、人力资源或相关专业本科以上学历;

　　2、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力;

　　3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

　　三、合肥销售代表职位信息

　　岗位职责：

　　1.根据公司销售目标，制定工作计划，完成个人销售指标;

　　2.多渠道开发客户，售卖公司线上招聘产品;

　　3.熟悉产品知识，向用户讲解产品和解决方案;

　　4.签订销售合同，协调项目实施，完成收款;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有人力资源、互联网、互联网教育、电子商务及广告等行业销售经验优先;

　　2、仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力;

　　3、忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度;

　　4、具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力;

　　5、熟练操作计算机和使用办公软件;

　　6、能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神;

　　薪资福利体系：

　　1、无责底薪+高提成;

　　2、五险一金(入职即缴);

　　3、周末双休;

　　4、带薪年假;

　　5、享受完整的法定节假日;

　　6、节日福利、定期聚餐;

　　7、带薪培训、表现优秀可获得总部学习机会。

　　发展规划：

　　业务方向：销售代表(S) →高级销售代表(SS) → 大客户销售(KA );

　　管理方向：销售代表(S) →高级销售代表(SS)→ Mentor → Coach → 销售经理 → 销售总监 →城市经理;

　　每年2次公开竞聘选拔机会。

　　工作地址:

　　[合肥市经开区]中国合肥人力资源服务产业园8号楼1203

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